KPI adalah singkatan dari Key Performance Indicators. KPI adalah ukuran kinerja yang digunakan untuk mengukur seberapa baik sebuah organisasi atau individu telah mencapai tujuan tertentu. KPI biasanya digunakan untuk mengukur kinerja organisasi secara keseluruhan, tetapi juga dapat digunakan untuk mengukur kinerja individu. KPI dapat diukur dengan menggunakan data internal maupun data eksternal.
Kami menyediakan jasa pelatihan KPI perusahaan. Kami akan membantu Anda untuk menentukan dan mengukur KPI yang tepat sesuai dengan tujuan perusahaan Anda. Kami akan memberikan pelatihan yang dibutuhkan agar Anda dapat mencapai tujuan perusahaan dengan baik.
Untuk menyusun KPI perusahaan, pertama-tama perusahaan harus menentukan tujuan yang ingin dicapai. Tujuan ini kemudian akan digunakan sebagai acuan dalam menentukan KPI yang sesuai. KPI yang sesuai akan memberikan gambaran yang jelas tentang seberapa baik perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
KPI yang baik haruslah:
- Mencerminkan tujuan perusahaan
- Mudah dipahami
- Mudah diukur
- Dapat diukur secara objektif
- Dapat memberikan gambaran yang jelas tentang seberapa baik perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
KPI dapat memberikan gambaran yang jelas tentang seberapa baik seorang karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. KPI juga dapat diukur secara objektif, sehingga dapat memberikan penilaian yang lebih obyektif dibandingkan dengan penilaian yang hanya berdasarkan opini.
Adanya KPI akan membantu Anda untuk menentukan arah perusahaan Anda, sehingga Anda dapat mencapai tujuan dengan lebih efektif dan efisien. KPI juga dapat digunakan untuk mengukur kinerja individu, sehingga Anda dapat menentukan apakah karyawan Anda bekerja dengan baik atau tidak.
