Problem solving sangat penting untuk seorang karyawan karena kemampuan ini akan membantu mereka dalam menyelesaikan permasalahan yang ada. Problem solving juga dapat membantu seorang karyawan untuk mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan sebelum mencoba untuk menyelesaikannya.
Oleh karena itu, perusahaan sering menyelenggarakan training problem solving untuk para karyawannya. Training ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan problem solving para karyawan sehingga mereka dapat lebih efektif dalam menyelesaikan permasalahan yang ada.
Training problem solving yang diselenggarakan oleh perusahaan biasanya mempunyai beberapa materi utama, yaitu:
- Pengenalan problem solving
- Teknik-teknik problem solving
- Latihan problem solving
Materi training ini akan membantu para karyawan dalam meningkatkan kemampuan problem solving mereka. Selain itu, para karyawan juga akan mendapatkan banyak latihan problem solving sehingga mereka dapat lebih siap dalam menghadapi permasalahan yang ada.
Bagaimana Problem Solving dapat Membantu Seorang Karyawan dalam Menyelesaikan Permasalahan?
Problem solving dapat membantu seorang karyawan dalam menyelesaikan permasalahan dengan cara:
- Mengidentifikasi permasalahan
- Mengumpulkan informasi tentang permasalahan
- Menganalisis informasi yang telah diperoleh
- Mencari solusi yang sesuai
- Mengevaluasi hasil
Apa Saja yang Perlu Diperhatikan dalam Melakukan Problem Solving?
Dalam melakukan problem solving, perlu diperhatikan beberapa hal, yaitu:
- Jangan menunda untuk menyelesaikan permasalahan
- Jangan mencoba untuk menyelesaikan permasalahan sendiri, sebaiknya mintalah bantuan teman atau rekan kerja
- Jangan menyerah sampai permasalahan terselesaikan
- Berpikirlah secara positif
- Fokus pada solusi, bukan pada masalah
