Untuk menghadapi kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu ini perusahaan harus melakukan langkah yang tepat untuk meningkatkan produktivitas, menekan biaya produksi, dan sebagai langkah efisiensi. Profesional HRD akan dituntut dapat mengatasi kondisi seperti ini. Dengan tuntutan untuk melakukan efisiensi, peningkatan produk dan penekanan biaya maka perusahaan harus melakukan optimalisasi sumber daya, agar ia dapat mencapai target yang sudah ditetapkan.
Terkait dengan optimalisasi sumber daya hal yang sering dilakukan perusahaan baik industri jasa ataupun manufaktur adalah dengan mengefisienkan sumber daya manusia. Dalam bidang sumber daya manusia ini berkaitan dengan beban kerja yang harus ditanggung dalam suatu unit kerja. Untuk melakukan efisiensi dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya yaitu membuat analisis yang tepat terhadap aktivitas yang terjadi dan berbagai kerja yang ditimbulkan Untuk mengetahui jumlah optimal karyawan yang dibutuhkan perusahaan.
Analisa beban kerja adalah teknik yang digunakan agar dapat mengetahui jumlah dan jenis pekerjaan dalam suatu organisasi atau pemegang jabatan yang dilakukan secara sistematis dengan menggunakan metode tertentu, setelah dilakukan analisa beban kerja dapat ditentukan dan diketahui jumlah optimal pegawai serta peta jabatan berdasarkan level yang ada dalam organisasi perusahaan. Jasa konsultan akan membantu anda dalam menganalisa beban kerja suatu perusahaan, dengan demikian anda dapat melakukan peningkatan produktivitas dengan penekanan biaya produksi yang lebih efisien.
